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Chef de projets

Description de poste

Le chef de projets conçoit et élabore une stratégie éducative et/ou des programmes et contribue à leur mise en oeuvre par une gestion efficace et efficiente des ressources, des échéanciers et des budgets. Il ou elle fait preuve de leadership et est responsable de l’exécution d’initiatives qui répondent aux besoins des professionnels de la santé en matière d’éducation, de manière à combler les lacunes dans les soins de santé.

Principales tâches

  • Collaborer avec les équipes médicale et de projets pour repérer, comprendre et prioriser les lacunes en matière de soins de santé et les besoins éducatifs (connaissances, compétences, attitude, confiance ou système) pour des groupes déterminés dans le domaine de la santé et dans des domaines thérapeutiques précis.
  • Élaborer un plan éducatif innovateur et stratégique, y compris les objectifs éducatifs, le survol du programme et les recommandations concernant la formule du programme afin d’aider à réduire les lacunes en matière de soins de santé, tout en répondant aux besoins des patients et des professionnels de la santé.
    • À partir des principes d’apprentissage factuels pour les adultes et les organisations, élaborer des interventions adaptées en fonction du type d’apprenant, du contenu et du contexte.
    • Tester de nouveaux modèles d’interventions éducatives pour favoriser un apprentissage efficace et obtenir des changements de comportements.
    • Collaborer avec des départements universitaires d’ECS ou de DPC et des associations pour assurer l’adhérence à diverses exigences.
    • Utiliser des données de mesure pour évaluer les résultats et paramètres des interventions éducatives en fonction d’au moins 3 évaluations (pyramide de Moore).
  • Diriger et gérer l’exécution et l’administration des projets de manière efficiente et efficace :
    • Établir des attentes et des échéanciers clairs qui s’harmonisent avec une bonne affectation des ressources et une gestion budgétaire appropriée.
    • Garantir l’agrément et/ou l’appui requis pour certains programmes.
    • Être responsable de la prestation des initiatives.
  • Poursuivre par soi-même le développement continu de ses compétences en éducation, en agrément et en mesure du rendement, tout en adhérant aux normes et lignes directrices en matière de déontologie pédagogique comme celles de MNC, de l’AMC, du CFPC, du Collège royal, du CQDPCM et de l’ACEHP.
  • Surveiller l’environnement de la FMC et du DPC afin de repérer toute nouvelle tendance, toute opportunité et toute stratégie concurrentielle tout en restant à l’affût des nouvelles technologies.

Principales exigences

Formation

Diplôme universitaire, de préférence en sciences ou en éducation



Expérience
  • Minimum de 4 années d’expérience dans le milieu de l’ECS ou du DPC en lien avec la gestion et la mise en œuvre de projets
  • Expérience avec les systèmes de soins de santé (directe ou indirecte)
  • Une certaine expérience dans l’industrie pharmaceutique (directe ou indirecte)
Compétences et aptitudes particulières
  • Connaissance supérieure et expérience du milieu canadien et/ou mondial de l’ECS ou du DPC (normes nationales, code du CQDPCM, agrément d’ordres professionnels).
  • Formation solide en sciences de la santé en ce qui concerne la physiologie, la pathogenèse et les traitements.
  • Expertise en conception de programmes éducatifs, en apprentissage de l’adulte, sur les meilleures pratiques pédagogiques et l’évaluation des résultats.
  • Démonstration d’une capacité de pensée stratégique, de créativité, d’innovation, d’une approche analytique et d’excellence dans la résolution de problèmes.
  • Preuve de leadership efficace dans la gestion et la mise en œuvre de projets.
  • Excellence en communication (verbale et écrite).
  • Capacité et volonté d’apprendre et de remettre en question le statu quo.
  • Flexibilité, autonomie et capacité d’initiative.
Bilinguisme (anglais/français)

Bilinguisme (anglais/français)



Connaissances en informatique

Entièrement compétent avec PowerPoint, Excel et Word

 

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